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OBRAS DE URDULIZ

¿Nos movemos?

En el anterior comité, por unanimidad, se le traslado a la empresa una serie de puntos para mejorar y minimizar la afección de estas obras en nuestras condiciones de trabajo. La contestación de la empresa ha sido negativa y rechaza la mayoría de nuestras peticiones, rechaza tener atendida la estación de plentzia durante toda la obra y rechaza asumir la rotura de cómputos en las PAS de cada persona. Esta obra de dos años va a afectar al personal de estaciones, trenes y talleres. ESK entiende que la empresa, como gesto hacia la plantilla, debería asumir esas horas. En cuadros ya dijimos que no los firmábamos si la empresa no asumía estas horas y así mantener una presión y dar sentido a nuestras reclamaciones. La sorpresa ha sido que, pese a esta respuesta negativa, el comité salvo nosotros, ha aceptado un acuerdo que mantiene el criterio de la empresa; aunque lo maquilla al aceptarse que estas horas irán a una bolsa especial, que se regulará en las semanas de absentismo. Es decir, las horas que se pierdan se guardarán y se irán devolviendo igual que las otras, pero sin sumarse a ellas. No compartimos este acuerdo y creemos, como se puso de manifiesto en la reunión, que era posible no perder horas de la PAS. Este acuerdo parcial supone romper nuestro acuerdo y trastoca cualquier reivindicación relativa a esta obra.

Aun así ,como dijimos en el anterior satorra, en ESK estamos dispuestos a dejar en manos del conjunto de la plantilla que tipo de movilización, si la vemos necesaria, podemos realizar para evitar que esta obra nos perjudique. Pese al error del comité al llegar a este acuerdo, que perjudica una respuesta unitaria, queremos saber vuestra opinión ynos la hagáis llegar si lo consideráis oportuno.

Comité del 17 de Octubre

Durante el desarrollo de este comité con la empresa se trataron los siguientes temas:

 Se pidieron explicaciones por la seguridad en San Mames, al recibir más viajeros, se puso de manifiesto la mala planificación del mundial de basket. También se acordó realizar a partir del año que viene, procesos de traslados anuales en todos los puestos. El tema de las obras de Urduliz lo tratamos en un artículo aparte. Otros puntos con más contenido fueron, el acuerdo salvo UGT, de mejorar la PAS del personal suple con planificación de todas las vacaciones de las estaciones, que por absentismo pueden pasar de tres a dos súper. Con el nuevo modelo operacional y hasta que se apruebe otro, este punto del actual convenio y su flexibilidad para garantizar el servicio, no sirve en muchos casos, al desaparecer titulares. Tras analizar el problema se aprueba planificar esas vacaciones y en caso de pasar del 10% de absentismo como marca el convenio, 8 semanas de la PAS ya previstas, se convertirían en absentismo. Con este acuerdo hay más semanas planificadas. Poner de manifiesto también el empeño de algunos en negar los acuerdos del convenio y en favorecer a titulares, en vez de mejorar a los suples en general. El convenio es claro y hasta que no se negocie un nuevo modelo, es el que tenemos.

La empresa manifestó que, a partir del año que viene, quería planificar el servicio de nochebuena, ya que no renuncia a darlo, lo abonaría como hasta ahora y en las mismas condiciones. Manifestamos nuestra oposición y su posible ilegalidad, parece que lo seguirá haciendo con voluntarios. Ante su propuesta para negociarlo y dejar el tema ya cerrado la mayoría del comité se opuso. ESK cree que la mejor salida es la negociación y si no es ahora, en el próximo convenio se hará sin duda

ONGI ETORRI JOSE LUIS

Tras conocer que abandonas tu puesto de diputado general, tras largos y polémicos años en él, parece que tu destino podría llegar a ser metro bilbao. No es descabellada esta posibilidad, tu estrecha relación con nosotras es de sobra conocida y como quien dice ya eres de la casa, al fin y al cabo eres nuestro presidente. Además como no recordar tu apoyo durante el largo conflicto con Prego, tu recibimiento en las puertas de tu “casa” o todas las zancadillas que le pusiste para ayudarnos, sin pedir nada. En tu despedida ya anunciaste que conocías a muchos corruptos y quizá tu presencia entre nosotros te haga recordar, si alguno es de esta casa y lo fulmines. En estos tiempos tan difíciles, donde hay que apretarse el cinturón, quizá no haya un puesto en este paraíso acorde a tu prestancia y recales en otro sitio, comentarte aunque ya lo sabrás, que aquí tienes muchos conocidos y compañeros de partido. De todas formas si no vienes, siempre tendrás las puertas abiertas entre nosotros, ya que no te será difícil superar, si es necesario una de nuestras OPEs y entrar de supervisor de estación, te recordamos una navidad en bidezabal, contando viajeros para evitar un servicio que ahora otros quieren mantener. Seguro que disfrutarías a tope de suple de la zona B, trabajando en nochebuena, cerca de tu casa, perdón de la de tu suegra.