SARORRA 31 APIRILA PAROS 16 Y 20 DE ABRIL

CON LA CRUZ DE METRO A CUESTAS

NUEVOS PAROS EL 16 Y 20 DE ABRIL

NO FIRMES EL BONUS

Asambleas el miércoles 18

EL COMITÉ LLAMA A NO FIRMAR EL BONUS

Metro Bilbaoko enpresa-batzordearen gehiengoak (ELA, CIM, UGT, LAB y ESK) desadostasun erabatekoa adierazten du Zuzendaritzak aurkeztu duen 2012rako helburu-hobariarekin. Izan ere, aldebakarretik prestatuta dago, eta lan-kategorien arabera modu arbitrario eta zeharo desorekatuan banatuko litzatekeen diru kopuruarekin hornituko da. Gainera, langileok inola eragiterik ez dugun helburuei lotuta dago. Enpresa-batzordeak ezesten ditu, erabat, negoziazio kolektiboaren eskubidea zuzenean erasotzen duten akordio pertsonalizatuetan oinarritutako enpresa-ekimenak. Horregatik guztiarengatik, banakako akordioa ez sinatzeko eskatzen diegu langile guztiei. Bilbo, 2012ko apirilak 4 La mayoría del Comité de Empresa de Metro Bilbao (ELA, CIM, ESK, UGT, LAB y CIM) manifiesta su total desacuerdo con el Bonus por Objetivos 2012 presentado por la Dirección, elaborado de forma unilateral, dotado con una cantidad económica repartida de forma arbitraria y muy desequilibrada entre las distintas categorías laborales. Además dicho bonus está ligado a objetivos donde los trabajadores-as no tenemos ninguna capacidad de incidir. Desde el Comité de Empresa expresamos un rechazo total a iniciativas empresariales basadas en acuerdos personalizados que atacan el derecho de la negociación colectiva. Por todo lo anterior, solicitamos al conjunto de la plantilla no firmar dicho acuerdo individualizado. Bilbao, a 4 de abril del 2012. Este comunicado trasladado a la empresa pone de manifiesto la casi unanimidad y rechazo que ha logrado esta nueva decisión de empresa, contaria a la negociación colectiva y que busca abrir camino para en un futuro, volver a la negociacion individual, la ley de la selva, que la última reforma posibilita, nuestra direccion la va poniendo en practica y de paso intenta abrir brecha entre el comité y la plantilla. CCOO ha decidido no firmar este comunicado y pedimos que nuestra decisión sea apoyada por la mayoría  y quien lo haya firmado que retire su firma y que todos esperemos al resultado de la proxima negociación colectiva, que sera muy importante  y afectara a todos y todas. 9 de mayo elecciones sindicales Nuestras vidas valen más que sus beneficios

Bilbao, a 3 de abril de 2012
EL COMITÉ DE HUELGA APREMIA A LA DIRECCION A CUMPLIR LA SENTENCIA Y DENUNCIA LA NO COMPARECENCIA DE PREGO Y OLEAGA.
En primer lugar, el Comité de Huelga quiere denunciar la NO comparecencia de Iñaki Prego y Txema Oleaga en estas Juntas Generales, hoy martes 3 de abril. El pasado día 21 de marzo, el presidente de Metro Bilbao en declaraciones a la prensa afirmaba: "los dos responsables del Metro iremos a responder a cuantas preguntas nos quieran hacer los junteros porque no tenemos nada que ocultar". Hoy escasos 10 días después, sorprende que la dirección haya solicitado un retraso de su comparecencia hasta el próximo día 20 de abril.
El motivo aducido para ese retraso no es otro que "problemas de agenda de Iñaki Prego", y efectivamente según los datos que ha podido recabar el Comité de Huelga el señor Prego se encuentra en estos momentos disfrutando de sus vacaciones en Metro Bilbao, mientras que parece ser que acudirá por la tarde a una comisión del Consorcio de Transportes de Bizkaia. Parece claro, por tanto, que el respeto de la dirección de Metro Bilbao a la población de Bizkaia es más bien escaso, puesto que priorizan su descanso u otro tipo de obligaciones frente a una solitud de comparecencia en la Comisión de Transportes de las Juntas Generales.. Del mismo modo, el Comité denuncia las formas utilizadas por la dirección una vez conocida la sentencia del juzgado número 5. El mismo día que la sentencia se hizo pública, el pasado miércoles 28 de marzo, la dirección mediante una nota de prensa comunicaba su intención de acatar la sentencia y reunirse lo antes posible con el Comité de Huelga. Todo este despliegue, a través de los medios de comunicación, luego no se ha traducido a la realidad puesto que hoy, 5 días más tarde, no tenemos notificación alguna de reunión ni nos consta que la dirección haya dado pasos en la contratación de 4 nuevas personas en el área de conducción.
Es por ello, que el Comité de Huelga valora que la dirección está retrasando intencionadamente y sin ningún pudor la solución a este conflicto laboral. La dirección es consciente que la sentencia no apoya sus tesis, y tras sufrir un fuerte varapalo, intenta retrasar una vez más reunirse con el Comité de Huelga, alargando de forma interesada la salida al conflicto. Además, se permite el lujo de solicitar que sean retirados paros y movilizaciones cuando no muestran por su parte ningún interés real y tangible en sentarse en una mesa y dar pasos en el cumplimiento de acuerdos y sentencias. En tercer lugar, el Comité de Huelga valora de forma muy positiva la sentencia emanada del juzgado de lo social número 5, ya que ratifica las posturas mantenidas por el Comité invalidando la aplicación del Metro Bilbaoko Greba-Batzordea ELA-CIM-UGT-LAB-ESK
Por este motivo, ha quedado claramente definido que la plantilla estructural de Metro Bilbao ha de ser de 166 conductores/as y 179 supervisores/as a la espera de la inauguración de nuevas estaciones.
Esta sentencia, además de cerrar un punto del conflicto, pone las bases para que vuelvan a negociarse los cuadros de conducción con la nueva cifra de plantilla estructural, 166 personas, en vez de con las 162 que se están utilizando actualmente. Esto podría conllevar avances en otro de los 4 puntos aún pendientes de resolución, porque tal y como ya aventuramos antes del juicio la judicialización por sí sola no ha supuesto el final del conflicto laboral. Por tanto, solicitamos que el resto de puntos en el que se encuentran algunos tan importantes como la reestructuración del área de mantenimiento sean tratados con la importancia que se merecen. Por todo lo expresado anteriormente, el Comité de Huelga quiere reiterar que es imprescindible abordar la solución conjunta y global a los 5 puntos del conflicto en una mesa de negociación y de manera urgente. No podemos perder ni un solo segundo más, y el Comité de Huelga así quiere transmitirlo.
El Comité de Huelga está dispuesto a afrontar una negociación con la Dirección, desde este mismo momento, por tanto cada día que pase sin una reunión, cada paro o movilización que tengamos que realizar a partir de hoy indicará que la dirección no está mostrando la misma disposición que los trabajadores y trabajadoras. Bien cara a cara con la dirección, o bien a través de una conciliación en el Consejo de Relaciones Laborales, como ya hemos propuesto en ocasiones anteriores y en estas mismas Juntas Generales, creemos que es responsabilidad de todas las partes acabar cuanto antes con las desavenencias que han creado este conflicto laboral de gran magnitud.

El Comité de Huelga, los sindicatos ELA, CIM, UGT, LAB y ESK, así como las asambleas de trabajadores y trabajadoras, mostramos nuestra disposición a caminar por la senda que nos permita recuperar unas relaciones laborales normalizadas en Metro Bilbao. Los señores Prego y Oleaga tienen en estos momentos la responsabilidad de recoger este guante antes de que caiga al suelo. No podemos permitirnos unos gestores que prioricen sus propios intereses a los de la sociedad vizcaína, por tanto si antes del próximo 16 de abril el Comité de Huelga no es citado a reunirse, volveremos a solicitar la dimisión de Iñaki Prego, dada la falta de respeto mostrada de forma reiterada por el Consejero Delegado para con los representantes legítimos de la plantilla del Metro Bilbao.

La Dirección ha convocado la siguiente reunión el lunes 16 pese a nuestra disposición para reunirnos cualquier día y a cualquier hora, da muestra de su talante y de las ganas que tiene por cerrar el conflicto que dice resuelto y que la sociedad no tenga que aguantar más paros. ESK pide a toda la plantilla un último esfuerzo y que secunde los próximos e inevitables paros que esperamos sirvan para mover a Prego de su cerrazón y que acudamos a las asambleas del miércoles 18

PARO DIA 16 DE   5,30 a 7,30

PARO DIA 20 DE 12,30 a 15,30

ASAMBLEAS MIERCOLES 18 a las 10 y 17,30