comité, paritarias y PRECO

DEMANDA EN EL PRECO

La demanda de Esk contra la imposición de los turnos de Ariz se verá el jueves 24 a las 10 en el PRECO. Nuestra demanda se basa en los incumplimientos del artículo 10 del convenio y del acuerdo del mismo PRECO de 11 de Agosto, que acabo con la firma de unos turnos para Ariz incumplidos. Pretendemos que la Empresa eche marcha atrás en su imposición o en su lugar, negocie una compensación, que propondremos que sea de dos días de descanso. En el último comité, parte de los otros sindicatos preferían negociar un aumento de plantilla, esto nos parece correcto, pero con los acuerdos anteriores de mantenerla en los números actuales, si ya es difícil conseguir una compensación, alcanzar ese aumento puede ser imposible.

PARITARIAS  15 DE FEBRERO y 3 y 9 de MARZO

                Las actas de estas reuniones ya están colgadas en Intranet ya para su lectura. De ellas destacar un tema muy serio, como ya os comente en un mail anterior, la Empresa había planteado unos objetivos a nuestro juicio inalcanzables para el 2011, tras nuestra oposición creíamos que los iban a reconsiderar no ha sido así y los mantienen tal y como estaban. El panorama que se presenta es complicado y ya veremos qué acciones tendremos que tomar.

Otros temas a destacar es que siguen con su política de reducir costes por la vía de restringir permisos retribuidos, por ejemplo la semana 17 por parto y en otros casos mirar con lupa cualquier petición, por ejemplo en los acompañamientos. Los desacuerdos se llevaran al PRECO.

En el tema del plan de Euskera , se acuerda elaborar uno nuevo, tal y como recoge el acta, para su posterior desarrollo, aquí aparte de las propuestas recogidas, pese a entender que su aprobación al ser un tema de convenio, corresponde a la paritaria, planteamos que se debe trabajar y aprobar entre todos para lograr el mejor plan posible.

COMITE DIA 17

En primer lugar los delegados de prevención nos informan de la delicada situación en la que se encuentra la comisión de seguridad, al sentirse ninguneados, igualmente plantean que el actual sistema de seguridad tras los sucesivos recortes es insuficiente. El comité acuerda tomar en cuenta estos comentarios y se trasladaran a la empresa para buscar soluciones.

Se acuerda llevar al PRECO todos los temas de normativa en los que hay discrepancias con la empresa y el tema de la falta del número de turno en las Pases.

Se acuerda trasladar a la Empresa,  un acuerdo del comité que por unanimidad entiende que el Plan de euskera se debe de aprobar en este órgano junto a la empresa.

Informamos de nuestra demanda en el PRECO contra los turnos impuestos y todos comparten esta iniciativa.